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山东大学(威海)本科生导师制实施办法(试行)
2014-09-04 11:12     (浏览次数)

山大威校字〔2011〕13号

为进一步加强我校师德师风建设,充分发挥教师在办学过程中的主体作用,增进师生感情交流与沟通,促进我校本科生培养质量和整体办学水平的提高,经学校研究决定,自2011级学生起,实施本科生导师制。

一、本科生导师的任职要求

(一)具有较强的工作责任心,严于律己,为人师表,热爱学生,关心学生的成长和成才。

(二)具有一定的教学和科研水平,能够胜任对学生答疑解惑和专业指导等职责。

二、本科生导师的配备

(一)每位导师原则上指导10—12名学生(以两个宿舍学生人数为限)。

(二)各学院根据生师比的实际情况,确定在2—6个学期内实行全员导师制。

三、本科生导师的主要职责

(一)言传身教。引导学生端正专业思想和学习态度,促进学生知识、能力、素质协调发展。

(二)定期会见。每月与被指导学生集体会谈,会谈形式不限,会谈要做到有准备、有预约、有成效。发现相关问题不易解决时,及时与辅导员、教务员联系沟通,共同做好学生事务管理工作。

四、对学生的要求

(一)尊重导师,主动寻求导师的指导和帮助。每学期开学两周内与导师见面,并根据导师的意见与本人的实际情况制定出本学期的学习与综合素质发展计划。

(二)积极参与导师确定的各项活动,有条件的可以申请参加导师所在系(所)或课题组的学术活动,以提高自身的科研能力与创新思维。

(三)每一组被指导学生要指定专人做好集体会见过程记录,并于每学期末统一交学院本科生导师制领导小组审核评议。

五、组织领导和管理

(一)为保证本科生导师制的顺利实施,学校成立本科生导师制领导小组。由学校分管学生思想政治工作和本科教学工作的校领导任组长,人事处、教务处、澳门十大正规网站排行榜等有关部门负责人为成员,办公室设在澳门十大正规网站排行榜。

(二)各学院要组成由党总支书记任组长的本科生导师制领导小组,根据各学院的实际情况,制定相应的考核办法等管理规定,抓好本科生导师制的工作落实,要勇于实践,积极探索,大胆创新,积累经验,不断完善。

(三)学校每学年定期组织对本科生导师的评比表彰活动,对积极履行导师职责,有效开展育人工作,深受学生认可,所指导学生综合素质测评成绩稳中有升的本科生导师给予表彰,其比例不超过本科生导师总数的20%。

六、本办法由澳门十大正规网站排行榜负责解释。

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